出入中央党校(国家行政学院)大门时，都会看到花岗岩上镌刻的4个大字——“实事求是”，这是毛泽东同志为中央党校题写的校训。党的领导干部在中央党校(国家行政学院)学什么？首先要学的就是实事求是。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题。干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。
习近平总书记指出，“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层”。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层社会治理体系”。日前印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》(以下简称《意见》)明确提出“力争用5年左右时间，建立起党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的基层治理体系”的目标。一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层，加强基层治理体系和治理能力现代化建设关键靠制度。建立健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系，必须高度重视制度的支撑作用。
习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。”政治方向是党生存发展第一位的问题，也是人才事业发展的首要问题。坚持正确政治方向，关键是坚持党管人才、着眼服务大局、创新聚才用才良方，从而为新时代人才工作举旗定向，回答好“为谁培养人，培养什么样的人，怎样培养人”这个根本性问题。
在教育部日前召开的新闻发布会上，国家体育总局有关负责人介绍，在“双减”背景下，体育老师严重不足，并举例称“有的学校2600个孩子，只有两个体育老师，远远满足不了学生的需求”……为此，国家体育总局正在探索优秀退役运动员到学校兼职体育老师等举措。
体育老师紧缺一直是很多学校面临的问题。在“双减”政策持续发力、体育被纳入中考进程不断加快、“每天一小时校园体育活动”观念深入人心的背景下，体育课从过去的“副课”“边缘课”变成现在“周周见”的“必修课”，那些曾经动辄“被生病”的体育老师，逐渐成了不可替代的“香饽饽”，体育老师师资不足的问题越来越突出。有关部门积极探索优秀退役运动员到学校兼职体育老师，对于缓解当前各地体育老师的短缺问题，不啻为一场“及时雨”。
习近平总书记强调，“一个民族的复兴需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量。没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有民族精神力量的不断增强，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林”。中国共产党从成立之日起，笃定持守初心使命，始终发挥文化建设的感召和引领作用，为救国、富国、强国注入精神动力。中国共产党领导下的百年文化建设取得了举世瞩目的辉煌成就，蕴含着丰厚而弥足珍贵的历史经验。
坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，从本质上讲，就是要使新时代马克思主义中国化进程深深扎根于中华优秀传统文化之中，使马克思主义中国化成果具有中国特色、中国样式、中国内涵和中国魅力；就是要使中华优秀传统文化在新时代传承、发展过程中紧紧依据马克思主义理论和方法，使中华优秀传统文化时代性成果具有突出的现代性活力和文化延续性张力，体现中华优秀传统文化发展的包容性、开放性与当代性。
习近平总书记指出：“马克思主义政治经济学要有生命力，就必须与时俱进。”我们要立足我国国情和我们的发展实践，深入研究世界经济和我国经济面临的新情况新问题，揭示新特点新规律，提炼和总结我国经济发展实践的规律性成果，把实践经验上升为系统化的经济理论，不断开拓当代中国马克思主义政治经济学新境界。
新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我们不断探索和建设中国特色社会主义。中国从一个贫穷落后的农业大国一跃成为世界第二大经济体，经济改革的中国模式、经济发展的中国道路，都得到了实践的检验、世界的认可。中国特色社会主义政治经济学是对中国改革和发展的成功实践进行的理论概括，是用中国理论讲中国故事。
改革开放和社会主义现代化建设的丰富实践是中国特色社会主义政治经济学研究的“富矿”。加强对改革开放和社会主义现代化建设实践经验的系统总结，加强对以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的研究阐释，提炼出有学理性的新理论，概括出有规律性的新实践，是时代赋予构建中国特色社会主义政治经济学的使命。
数字化经济的发展，使得灵活就业的内涵和外延不断被改写，从中也可窥见人们就业观念的变革。上世纪90年代，国际劳工组织针对有组织、有劳动合同的正规就业，提出了“非正规就业”概念。在此基础上，2011年国际劳工组织再次提出“非标准就业”，即没有标准的劳动合同关系、没有固定的工作时间、没有直接管理者并受其管理的雇佣模式的、更加灵活的就业形式，包括兼职雇佣、临时性雇佣、分包合同雇佣、自雇佣、家庭工作等。中国人才市场使用“灵活就业”一词，更加形象。“灵活就业”相比正规部门就业、标准就业模式，表现出组织与雇佣关系的灵活性的特点。
以前，在微信上难以打开完整微博链接；在一些电商平台上甚至不能打出“微信”二字，不然会被屏蔽；抖音小视频在某些平台上无法观看……工信部7月启动互联网行业专项整治行动，屏蔽网址链接被列入重点整治的问题之一。昨天是工信部对解除外部网址链接屏蔽的最后期限，各大App“彼此屏蔽”的问题是否已经得到改善了呢？日前，北京青年报记者从社交媒体分享、购物链接分享和多元化的支付途径等三方面体验了App“互通”后的使用效果。
习近平总书记日前在中央人才工作会议发表重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来我国人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入总结了我国人才事业发展的规律性认识,深入分析了当前我国人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确提出了深入实施新时代人才强国战略的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措，深化了我国人才事业发展的规律性认识。
总书记的重要讲话是指导新时代人才工作的纲领性文献，为不断开创党的人才工作新局面，加快建立人才资源竞争优势，加快建设世界重要人才中心和创新高地提供了行动指南。
习近平总书记关于新时代人才工作有许多高屋建瓴的深刻阐述，视野宏大、内涵丰富，笔者仅从三个角度谈谈学习认识。